大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于洗漱用品工厂销售招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍洗漱用品工厂销售招聘的解答，让我们一起看看吧。
“酒店试睡员”月薪过万只是“睡觉”吗？
如果只是睡觉的话，相信谁都可以胜任，但为什么这个行业不是谁能都胜任，只能说明这个工作的要求不单单只是睡个觉而已。
头条百科是这样定义酒店试睡员的：
酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
从中我们可以看出，睡只是酒店试睡员的一个方面，更多的是需要你通住宿，发现酒店的优缺点，并且要以非常客观，非常精准的体现出来，一便于酒店查漏补缺，二便于其他的顾客有一个比较形容的参考，为自己的入住提前做了全面了解 。
所以，只要你有文***，且眼光独到，能发现别人发现不了的方面或问题，而且你又是一个公平公正的人，那么这个职业应该还是比较适合你的。反之如果你只会睡一睡的话，那么它可能就不那么适合你了[捂脸][捂脸][捂脸]
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哪有想的那么轻松，是要出报告的，要不然谁会为你的潇洒买单。
涉及多方面，包括酒店的位置，卫生，设施以及服务等各方面的一个综合评估报告，你以为只是去了睡一觉就拍***走人了？
有一部电视剧叫《漂洋过海来看你》，里面朱亚文饰演的郑楚干的就是这样一份工作，你去看一下就对酒店试睡员这个职业有一定的了解了。
首先肯定需要一定的知识储备，普通人住酒店只是住一下而已，他们去了之后要对酒店各方面评估，小到镜子上是否有水渍，出风口是否干净，床垫软硬是否合适。
说白了就是在合理的基础上给酒店挑刺，使他们更加完善各方面的提升，当然这也就一般高档星级酒店才会有。而且是跟你有业务关系往来的酒店才会需要去使睡评估，一般的什么快捷酒店根本没有必要，因为你的受众群体不一样。
比如我现在有一家旅游公司，接待的都是高端客户，那么在这个行程当中肯定会给客户安排比较高档的酒店。酒店肯定是愿意跟你合作的，那么哪家酒店最合适呢？这就需要我派一个酒店试睡员，切身体会一下到底哪家好，公司在根据试睡员出具的报告最终确定跟哪家酒店合作。
这就对试睡员的要求比较高了，当然你肯定不能单单的依你个人的喜好去评估，需要站在众人的角度去考虑问题。其根本的目的是把众口难调最大限度的去满足需求，比如有的人喜欢睡软一点的床垫，有的人喜欢睡硬一点的床垫，那么酒店是否能满足？一般的酒店不可能给你弄这个，床垫已经买回来，难不成就因为你住一晚，我在给你买个新的？但是在你试睡的酒店他可能就有一家能满足不同顾客的需求，因为本身现在好一点的床垫两面都可以使用，一面软一面硬，可以满足不同顾客的需求。
酒店试睡员其根本职责就是为你所在的公司即将开展的业务打好前站，不影响后续顾客使用的体验，这才是你要做的，所以酒店试睡员不是你想的那么简单的睡一觉而已。
我是阅床无数的试睡员满大人，很高兴能够回答这个关于酒店的问题。
谢邀。
做试睡员4年多，首先我一定要再次重申，所谓的“月薪过万”不是真的。
试睡员有三种：“神秘顾客”、“业余玩家”、“自媒体”，三种试睡员只有自媒体这种是收入较高的，然而满大人认为这个群体更应该归到“媒体人”的范畴内，而不是真正意义上的试睡员。
换位思考，你是老板你会把钱“送”给一个人让他“只是睡觉”吗？显然不可能，既然有投入就有产出的需求，而这个产出需求就是：试睡报告。
什么是试睡报告？
我上文说过试睡员有三种：“神秘顾客”、“业余玩家”、“自媒体”，这三种试睡员产出的试睡报告也是不同的。
【神秘顾客】这种试睡员是酒店集团或者第三方机构雇佣的***体验者，他们入住各酒店时均会有标准的反馈表格，按照表格如实客观的填写并提交既可；
【业余玩家】这种试睡员通常活跃于各大OTA(Online Tr***el Agency)通过入住酒店后撰写专业详细的试睡报告来换取免费的入住机会或者房费报销，平台通常会要求他们提供6张以上的图片以及酒店环境、服务、软硬件、餐饮等方面的详细点评；
【自媒体】顾名思义，他们活跃在各大新媒体平台，如微博、微信公众号、小红书等等，通过为商家做文字推广来获取部分利益，这个人群通常写出的文字语言优美、引人入胜，读者观看后会产生强烈的入住欲望；
我们外出旅行都会遇到住酒店的情况，酒店房间虽然没有自己家卧室那么亲切，但很多高档酒店的房间睡着还是很舒服的。很多人可能有疑问，这些酒店的房间睡着为什么会这么舒服？酒店的工作人员是怎么知道我们的喜好的？其实这就牵扯到一个以前很新奇，但现在已经不那么神秘的职业——酒店试睡员。让人惊讶的是，很多酒店试睡员一个月的工资能达到10000块，很多人一听到这里，都会很羡慕睡个觉就把能钱给挣了，而且还挣这么多，这工作也太舒服了。试睡员的工作真的很简单吗？真的如人们所说的睡个觉就能挣高薪？
酒店试睡员以客人的身份入住酒店之后，要对每一个细节都观察得十分细微。然后用文字和图片或者视频来记录这里的情况。进入酒店办理入住时，会记录服务人员的服务态度，以及办理时间和酒店大堂的气味。然后进入房间后会先拍摄一段DV或照片。然后再进行重要的试睡环节，试睡员需要观察房间内物品的清洁度以及通风情况，还有床的舒适度，卫生间淋浴设备的状况以及安全性等细节，还要用随身带的卷尺来测量床的大小，有时也会用温度仪测量空调开启后多久可以达到顾客所设定的温度等，然后在意多个形式把它记录下来展示给大众。
这份工作对应聘的人员要求是非常高的，需要有敏锐的观察能力和感受能力，还要热爱旅游，喜欢分享，表达能力强。毕竟这样的工作是需要在全国各地，甚至是全球各地跑的，非常的劳累，不仅身体累，内心也非常的累。试睡员的工作可不仅仅是在酒店体验床的舒适度，他们还需要品尝酒店的餐饮口味，以及酒店的环境卫生，以及价格考核，考虑的方面非常多。甚至包括房间的布局，空调的冷暖成度，网速，下水道，厕所，浴室等等都是她的工作，所以这个人必须是一个超级细心的人。总而言之，这个职业并没有大家想象中的那么好，还是很劳累的，所以一般人都不愿意干。
我的个人观点没这么简单
虽然第一要义是试睡，当然经过一晚之后，你要用你的扎实的语文功底，来评判出它的优劣势，并通知他们加以改正，你想一想，如果没有很好的语文功底，和很好的表达能力，你是很难胜任这份工作的，虽然轻松，我以前第一次接触到这个词的时候，也是这样认为的，但是后来我的观念就改变了，但是现在在外面住酒店，也要注意一下安全，注意安全的各个事项，请百度谢谢
你的同事可以恶心到什么程度？
亲身经历：一个办公室四十多岁女同事，在办公室总是一副不高兴的样子，同事和她说话总是爱搭不理，小年轻和她说话还有点战战兢兢.
可是这人一见领导，马上阴转晴，笑逐颜开，就是离得老远都要小跑过去打招呼。
很难理解，她是怎么做到的！
这种人好象每个单位都有。
我在年轻的时候，有一位五十多岁的人是我的领导，他就特别的贪，总是看着别人赚钱着急。算一下自己还有几年任职时间，便老毛病又犯了（原来曾经有过错误找人平息了），有一天把我这个业务主管叫去办公室。进屋后让我坐下谈了一段无关紧要之事，我本有工作完成也无心与他闲聊，便问他有什么事吗，他笑笑透出一付怪笑。我非常奇怪怎么今天这付得性，侥一圈便开口讲说：“怎么能搞点钱呢？。我也没有明白他的意思一头雾水。他看我真的不明白就直接说：“人家都在搞钱，我们也要弄点钱，这几起事处理完了咱们什么也没有得到，这点工资能干什么”。我一惊彻底的明白了想了想说：“领导，钱哪有不想要的，如不和情但是要合理，弄出点事来不好收场”。我又说：“喝凉酒睡冷地早晚是病，你考虑一下还是把掌起见最好”。领导的脸色已经没有了那个笑容了，我意识到了自己的选择是没有与领导同歩。
新年过后工作调整，为了革命工作需要我被***暗降土豆搬家滾蛋了。我看着他还在主座上讲着革命的大道理，当我四目相对的时候，他的脸上透着得意地笑容。我真的发自内心的恶心！新的主管上任了，工作开展的非常顺利，因为会议上经常听到表扬。我原来的副手也觉得我过去的作法是过于正规，算计着自己的人生目标。
秋天到了收获的季节，我早晨起床正洗漱电话☎️响起来。一个朋友把信息告诉我昨天晚上上级检察院已将我的领导弃地收审。就讲这些，此故事因为是真实的。
每个单位都有几个恶心的人，万千世界、无奇不有，就看做的事情够不够奇葩。
在原单位一个土地局的副局长，这个人个子不高、偏胖、四十多岁，他老婆长得挺好看的，又高又瘦，就是两人结婚那么长时间没有孩子，就是这样的一个人，有点心理变态，总喜欢跟别人要袜子，还是别人穿过的袜子。
刚来单位上班不懂，一天他给我发QQ，让去他办公室一趟，感觉别人一个副局长呢，也算个领导，就恭恭敬敬的到了他办公室，他开始先问了下在新办公环境习惯不、工作顺手不，又不懂得可以请教他啊，前面一顿关心啊！后面直接就是
“我摩托车坏了，有点漏油，现在也回不了家了，你能不能把你袜子脱了，我先把油箱塞着”
当时听完，直接蒙圈了，竟然还有这样操作，就各种推脱，他还不依不饶的，感觉不给他出不了他办公室那个门。刚好办公室来了一个人，我也就借机出去了。后来跟单位姐姐聊了此事，姐姐说“***，从十年前就开始要袜子，打了他几次，毛病还没有改吗？”
大家在一起聊天，聊到了这个话题，发现基本上单位的小姐姐都被他要过袜子。从他十几年前到现在未曾断过，只要单位来小姑娘，他都会这般操作，连理由都是一模一样的。
偶然的一次机会，我们单位一位性格比较泼辣的大姐，将事情给他们单位局长讲了，经过组织的调查，确有此事，他也就被调到其他地方了，重新祸害人了。
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